【使う前に知ろう】看護師転職サイトは使わない方がいいってマジ？

看護師の転職サイトって使わない方がいいってホント？

この悩みを解決していきます。

記事を書いている私は、7年目の看護師です。

記事の内容

看護師転職サイトは採用に不利になる？
看護師転職サイトを使うべき人・使わない方がいい人
看護師転職サイトを使わず自分で転職する方法
看護師のおすすめ転職サイト【３選】
看護師求人の専門サイト

転職サイトを使うメリットとデメリットがわかり、自分が転職サイトを使うべきなのか判断できる内容となっています。

当ブログは月1万回読まれている看護師の転職・退職情報を発信しているサイトです。

看護師７年目
５年目でやめる勇気がでず異動を選んだ結果、失敗し退職
現在はクリニックへ転職し、穏やかに勤務中

過去の自分の経験から、無理に続ける必要はないことを学びました。

看護師が働きやすい職場は必ずあります。

辞めるか悩んでいる方は、辞める勇気をもって働きやすい職場をみつけていきましょう。

では「転職サイトは使わない方がいいのか」書いていきます。

看護師転職サイトは使わない方がいいの？

転職サイトは使わない方がいいの？

結論、転職サイト経由で応募しても採用が不利になるわけではありません。

人を雇うことにコストをかけられない所は、そもそも転職サイトを使わないからです。

また働く人を集めたい側は、転職サイトへ紹介料を払う以上にメリットがあるので転職サイトをつかっています。

この2点について詳しく説明していきます。

はたらく人を募集する時のコスト

病院や施設が「新しく人を雇いたい」と思った時に、転職サイトを使わず人を集めるとこのようなコストがかかります。

求人広告費
病院の案内・パンフレットの制作費
病院説明会にかかる費用
PR動画やホームページの作成費
採用担当者、面接官の人件費

_{参考：インタツアー　１人あたりの採用コストの平均は？人材確保にかかる費用を削減する方法}

求人広告は、募集があってもなくても費用がかかります。

また、自分たちの病院で募集をかけたとしても、それなりに知名度がある病院でないとほしい人材が応募してくるとは限りません。

病院側「5年目以上のリーダーができる看護師がほしい！」
↓
病院のホームページだけで直接募集する
↓
病院を知っている人ではないと応募してこない（応募人数が集まらない）
応募してくる人の中で、病院側がほしい条件の人が集まらない
↓
ホームページやパンフレットを作ったのに人が集まらない…

これでは、せっかくコストをかけたのに無駄になってしまいます。

転職サイトを使ってはたらく人を募集するメリット

一方、転職サイトを使うと募集する側はこのようなメリットがあります。

転職サイトで人を集めるメリット

ほしい人材とマッチする人を紹介してもらえる
自分たちで募集する手間がかからなくなる
成功報酬型の転職サイトを使うことで、無駄に広告料をかけなくてすむ

成功報酬型の転職サイトとは

採用が正式に決まってから、紹介料をはらう仕組みの転職サイトのこと。

逆に言うと、採用を決めるまでは費用は0円で使えるので、病院側は無駄にコストをかけなくてすみます。

ほしい人材が集まるかわからないことにお金をかけるより、ほしい人材を採用して紹介料を払った方が病院側は無駄にコストをかけなくてすみます。

従って、募集する側は使うメリットがあって転職サイトを使っています。

「紹介料がかかるから不利になる」ということにはなりません。

転職サイトを使った方がいい看護師とは

募集する側の転職サイトを使うメリットを紹介してきました。

もちろん、自分たちが転職サイトを使うメリットもあります。

転職サイトを使うメリット

自分が知らない転職先の候補が知れる
転職先の候補が広がる
履歴書や面接のアドバイスがもらえる
面接対策で過去の面接の状況を教えてもらえる可能性がある

自分で転職先を調べるには限界があります。

転職エージェントに希望条件のところを探してもらったり、非公開求人を教えてもらうことで転職先の候補は広がます。

その結果、自分が働きやすいところが見つかるのがメリットです。

一方で、転職サイトを使わないデメリットはこちらです。

転職先の候補が狭まる
給料の交渉や採用試験の日程調整など、自分でする必要がある
書類や面接などのサポートがないので、自分で考えて進める必要がある

「給料はいい方がいい」「自分にあうところを知りたい」「転職先の候補を多く知りたい」という方は、転職サイトを使いましょう。

転職サイトを使うか悩むより、どの転職先を選ぶかに時間をかけることをおすすめします。

【３選】看護師のおすすめ転職サイト

「転職サイトを使おう」と思った時に、どこを選んだらいいか悩みますよね。

厳選した看護師のおすすめ転職サイトを３つを紹介します。

もし迷っているなら、看護のお仕事が第一選択だと考えます。

理由は、実績がありと求人数がどの転職サイトよりも豊富だからです。

比較表はこちらです。
（>>横にスクロールできます）


転職サイト	看護のお仕事	ナースではたらこ	マイナビ看護師
総合評価	★★★★★	★★★★☆	★★★☆☆
求人数	60,000件以上	12,000件以上	50,000件以上
非公開求人	有	有	有
エージェントの対応	◎	◎	△
求人の質	◎	◯	◎
特徴	✔2022年オリコン顧客満足度３冠達成（担当者の対応／紹介案件の質／交渉力　第1位） ✔年間4,000回以上の現場取材歴あり	✔東証一部上場企業が運営 ✔エージェントの対応がいい口コミが多い	✔看護師からの認知度5年連続1位 ✔大手のマイナビが運営
退会方法	①担当者へ連絡 ②お問い合わせから連絡（メール）	①担当者へ連絡 ②お問い合わせフォーム「その他のご質問」から連絡	①担当者へ連絡 ②お問い合わせフォームより連絡

ちなみに紹介した３サイトは、厚生労働省の基準に基づいて認められた「医療分野における適性な有料職業紹介事業者認定制度」できちんと認定を受けている３社です。

厚生労働省の認定を受けている３社なので安心して利用ができます。

どのサイトも使うメリットがあり無料なので、サクッと相談してみてください。

各サイトの詳細は看護師の転職サイトおすすめランキングでも紹介しています。

看護師求人の専門サイト

担当エージェントがつく転職サイトの他に、求人サイトがあります。

求人サイトはエージェントがつきません。

サイト内の求人をみて、いい求人があれば自分で応募するタイプのものです。

転職サイト→エージェント経由で転職先を探す
求人サイト→サイト内の求人をみて自分で転職先を探す

看護師求人専門のサイトは中々ないのですが、最近CMでもよく見かけるジョブメドレー　看護師がおすすめです。

自分のペースで探せるので、気軽に求人を探すことができます。

利用の流れ

登録
↓
サイト内で求人を探す
↓
自分で応募する

ジョブメドレーの詳細ははこちらです。


求人サイト	ジョブメドレー　看護師
求人数	22,000件以上
料金	全て無料
エージェントの対応	エージェントなし
求人の質	◎
対応箇所	全国
特徴	✔累計会員登録者数100万人突破 ✔病院・事業所からスカウトがくる機能あり（スカウト機能） ✔自分のペースで気軽に求人が探せる
退会方法	マイページ→設定→退会申請で可能